系統簡介:HR-人力資源軟件匯集企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的寶貴經驗,以先進的信息技術,實現對企業人力資源信息的高度集成化管理,是適合中國企業使用的人力資源管理解決方案,為現代企業的成長與發展提供了先進、科學、務實的人力資源管理模式。
功能羅列如下:
桌 面 及 提 醒 | 系統提醒 | 轉正提醒 | 在進入系統時顯示用戶當前需要處理的事項(審批事項,員工生日,轉正提醒,合同到期提醒等) |
合同提醒 | |||
審批提醒 | |||
生日提醒 | |||
員工桌面 | 普通員工,HR經理,公司領導分別提供不同的登陸頁面以不同的內容顯示符合當前用戶需求的重要內容 | ||
服務臺 | 通知公告 | 一些常用信息的集合體如:通知公告、規章制度、常用表格、員工通訊錄等。 | |
規章制度 | |||
常用表格 | |||
通訊錄 | |||
自助服務 | 工資查看 | 可以把一些常用的功能按用戶的需要自行放在一個較醒目的位置。 | |
信息查看 | |||
決策分析 | 供企業領導通過平臺查看各項重要人力資源指標狀況及分析圖表,以便使領導能夠從宏觀的角度及時、動態的了解企業人力資源狀況。例如全集團各單位編制數量、用工數據、超編情況;各單位工資總額計劃及使用情況;各單位人均勞效狀況;各單位現有員工結構狀況(年齡結構、學歷結構、專業技術結構、崗位結構)等。 | ||
組織機構管理 | 部門管理 | 添加部門 | 綜合管理分公司,分公司下屬部門,實現部門新增、更名、合并、轉移和撤銷等業務,同時可以查看公司的下屬分公司以及部門的一些情況,這里主要是對公司的組織機構的一些配置功能,同時為機構樹形圖提供數據。 |
修改部門 | |||
刪除部門 | |||
查看部門 | |||
崗位管理 | 添加崗位 | 管理公司的人員崗位,可以增加、修改、刪除崗位信息,可便捷查詢各崗位的屬性,包括崗位數、崗位說明書(上崗條件、責權利等)、崗位級別等,可穿透查詢目前該崗位在崗人員信息。。 | |
修改崗位 | |||
刪除崗位 | |||
查看崗位 | |||
編制管理 | 添加編制 | 管理公司的編制情況,可以增加、修改、刪除編制信息;可對單位、部門、崗位各種編制情況進行統計、分析。同時能夠統計、查詢各單位、部門編制數,生成各類表格。 | |
修改編制 | |||
刪除編制 | |||
查看編制 | |||
虛擬組織 | 添加組織 | 管理公司的虛擬組織情況,可以增加、修改、刪除虛擬組織信息; 實現各單位虛擬組織(長期或臨時性機構組織)的設置,包括各種委員會及業務小組(如投資、預算、薪酬管理委員會、職改領導小組)等;可查詢臨時性機構成員在機構中任職情況 | |
修改組織 | |||
刪除組織 | |||
查看組織 | |||
崗位信息統計 | 對各類崗位的人員分布情況,人員數進行統計,可以對集團也可以對分公司的各類崗位人員情況進行統計,統計情況可以用數據或圖表的形式展現。 | ||
機構樹形圖 | 以數狀結構顯示機構的分布結構。 | ||
人員管理 | 人員檔案 | 添加檔案 | 人員信息管理,人員的基本信息錄入;人員信息查詢;實現外部數據的導入(OFFICE等文檔及其他系統數據),充分考慮業務數據的整合; |
修改檔案 | |||
刪除檔案 | |||
查看檔案(按崗位,部門,虛擬組織,職務等) | |||
歷史檔案 | |||
檔案導入 | |||
合同管理 | 添加合同 | ||
修改合同 | |||
刪除合同 | |||
合同查詢 | |||
合同統計 | |||
統計匯總 | 各類匯總表,用于人事業務日常統計工作,報表可穿透查詢各項內容中的具體人員; 提供常用條件查詢、定位查詢、模糊查詢、條件組合查詢等多種查詢方式,可以方便快捷地從數據庫中查出某個或某類人員信息; | ||
人員信息提示 | 各類信息提示,如合同到期,生日等提醒。 | ||
通訊錄 | 添加信息 | 員工通訊資料庫,可方便的新增,修改,刪除,查詢人員的聯系信息 | |
修改信息 | |||
刪除信息 | |||
查詢信息 | |||
黑名單 | 添加信息 | 可將本單位內的解聘人員、離退人員或外單位人員記入黑名單,并據此,對應聘人員、人員信息采集中的人員進行檢測,如為黑名單中人員,則給出警告提示 | |
修改信息 | |||
刪除信息 | |||
查詢信息 | |||
歷史記錄 | |||
人員變動 | 入職管理 | 入職審批 | 選擇“直接采集”,則人員信息后可直接轉入人員檔案;選擇“入職審批”,則采集人員信息后,必須經入職申請——入職審批通過,方可轉入人員檔案; |
入職記錄 | |||
入職申請 | |||
轉正管理 | 轉正審批 | 選擇“直接轉正”,則人員信息后可直接轉入人員檔案;選擇“轉正審批”,則人員信息,必須轉正審批通過,方可轉入人員檔案; | |
轉正記錄 | |||
轉正申請 | |||
調動管理 | 調動審批 | 選擇“直接調動”,則人員信息后可直接轉入人員檔案;選擇“調動審批”,則人員信息,必須調動審批通過,方可轉入人員檔案; | |
調動記錄 | |||
調動申請 | |||
復職管理 | 復職審批 | 選擇“直接復職”,則人員信息后可直接轉入人員檔案;選擇“復職審批”,則人員信息,必須復職審批通過,方可轉入人員檔案; | |
復職記錄 | |||
復職申請 | |||
離職管理 | 離職審批 | 選擇“直接離職”,則人員信息后可直接轉出人員檔案;選擇“離職審批”,則人員信息,必須離職審批通過,方可轉出人員檔案; | |
離職記錄 | |||
離職申請 | |||
退休管理 | 退休審批 | 選擇“直接退休”,則人員信息后可直接轉出人員檔案;選擇“離退休審批”,則人員信息,必須退休審批通過,方可轉出人員檔案; | |
退休記錄 | |||
退休申請 | |||
自定義報表 | 報表設置 | 報表添加 | 可定制及自行設計各類匯總表; |
報表修改 | |||
報表刪除 | |||
報表查詢 | 報表查詢 | 顯示自行設計各類匯總表,用于人事業務日常統計工作; | |
報表打印 | |||
薪酬管理 | 工資項目 | 項目添加 | 管理工資項的功能,設置工資的具體類型,為設置工資的套帳提供數據基礎 |
項目修改 | |||
項目刪除 | |||
項目查詢 | |||
其他項目 | 項目添加 | 管理工資外收入的項目功能。 | |
項目修改 | |||
項目刪除 | |||
項目查詢 | |||
帳套維護 | 帳套添加 | 設置工資的計算方式; | |
套帳修改 | |||
套帳刪除 | |||
套帳查詢 | |||
使用設置 | |||
工資管理 | 工資添加 | 人員的具體工資列表,可導出到excel表格; 系統根據帳套設置自動計算工資項以及扣稅情況。 | |
工資修改 | |||
工資刪除 | |||
工資列表 | |||
工資查詢 | |||
工資導出 | |||
薪資檔案 | 檔案查詢 | 歷年的薪資信息,可查詢; | |
檔案導出 | |||
系統管理 | 權限管理 | 權限角色組的添加,修改,刪除 | 權限分配功能,可在此位每個系統用戶分配其操作權限,管理權限的劃分; |
權限角色組具體權限分配 | |||
日志管理 | 刪除日志 | 記錄系統的登陸和操作信息,以備必要時進行分析。 | |
查看日志 | |||
用戶管理 | 帳號添加 | 管理系統的用戶信息(分配用戶帳號,凍結,刪除帳號等功能,為用戶分配權限等) | |
帳號查詢 | |||
指定用戶角色 | |||
帳號凍結,刪除 |
培訓服務
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技術支持
診斷和解決您在使用產品時遇到的技術問題,您可以通過QQ、電話、郵箱、有問必答平臺反饋問題。
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